各位教師:
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升廣大教師實(shí)施教育理論和實(shí)踐水平,根據(jù)《樂(lè)山市中小學(xué)教師素質(zhì)能力提升工程規(guī)劃》(樂(lè)教發(fā)[2011]]2號(hào))工作安排,2013年為“教育理論研修年”,現(xiàn)將具體要求通知如下:
一、活動(dòng)目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過(guò)開(kāi)展“學(xué)師標(biāo),研課標(biāo)”系列活動(dòng),引領(lǐng)我校教師學(xué)習(xí)理論,踐行理論,學(xué)思結(jié)合,知行統(tǒng)一,基于教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展研究,以更好地實(shí)施新課程,構(gòu)建新課堂,深化新課程改革,提升教育教學(xué)質(zhì)量,使我市中小學(xué)教師教育理論與實(shí)踐水平得到提升。
二、參與對(duì)象
全校教師。
三、活動(dòng)時(shí)間
2013年3月至12月,活動(dòng)分三階段。
第一階段,3月至10月,理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)心得評(píng)選;
第二階段,4月至11月,小課題研究及深化提煉階段:
第三階段,7月至11月,學(xué)科“學(xué)理論,用理論,思實(shí)踐”教師經(jīng)驗(yàn)提煉,論文評(píng)選。
四、活動(dòng)內(nèi)容及形式
根據(jù)教師教育理論素養(yǎng)要求,本年度教師教育理論研修內(nèi)容主要包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容。
(一)開(kāi)展“學(xué)以致用”的教育理論學(xué)習(xí)
市上圍繞教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)推薦教育類、教學(xué)類圖書(shū)各5本,學(xué)校、教師可自主選擇其中1-2本教育理論圖書(shū)作為學(xué)習(xí)資料,也可以選取相近的自己更感興趣的教育教學(xué)理論資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)校要組織教師個(gè)人自學(xué)與學(xué)習(xí)交流,開(kāi)展知行統(tǒng)一教育理論踐行活動(dòng),每位教師學(xué)習(xí)后撰寫(xiě)的學(xué)用結(jié)合“教育理論踐行筆記”不少于3000字。
(二)開(kāi)展理性認(rèn)識(shí)的微型課題研究引導(dǎo)全體教師開(kāi)展微型課題研究
以“問(wèn)題即課題、對(duì)策即研究、收獲即成果”為基本理念,研究教育教學(xué)實(shí)踐中的真問(wèn)題、實(shí)問(wèn)題、小問(wèn)題,提升教師實(shí)踐水平和理性水平,引導(dǎo)教師做研究型教師。市上將開(kāi)設(shè)微型課題研究指導(dǎo)性講座,指導(dǎo)區(qū)縣、學(xué)校開(kāi)展微型課題研究。11月組織全市微型課題研究成果評(píng)比。
著力做好以下三項(xiàng)工作:
1.微型課題研究培訓(xùn)。由市教科所理論室負(fù)責(zé),于2013年3月份底完成培訓(xùn)與指導(dǎo)。學(xué)校安排人員參加市教科所組織的培訓(xùn),回來(lái)后再對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。
2.微型課題的管理與實(shí)施。組織教師結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際選擇微型課題(市上提供的選題參考附后),設(shè)計(jì)研究方案,強(qiáng)化教學(xué)實(shí)踐,積極開(kāi)展微型課題研究,我校將按照教育科研管理辦法對(duì)微型課題實(shí)施管理。
3.微型課題研究成果評(píng)比。每項(xiàng)微型課題承擔(dān)者完成研究任務(wù)后,要積極進(jìn)行研究成果的提煉、總結(jié),并以調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告等形式參加市教育局組織的微型課題研究成果評(píng)比。
(三)組織學(xué)科教師優(yōu)秀論文評(píng)比
含小學(xué)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、品德與生活或品德與社會(huì)、音樂(lè)、美術(shù)、體育)、初中(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂(lè)、美術(shù)、體育)、普高(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué),生物、音樂(lè)、美術(shù)、體育、通用技術(shù))等34個(gè)學(xué)科組開(kāi)展學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng),匯編《樂(lè)山市2013年教育理論研修年優(yōu)秀論文專輯》。
五、活動(dòng)評(píng)獎(jiǎng)
本次活動(dòng)市直屬(管)學(xué)校由市教科所組織推薦,共計(jì)12個(gè)單位參與全部評(píng)比活動(dòng)。市教育局將根據(jù)活動(dòng)的開(kāi)展情況和活動(dòng)成果,評(píng)選優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀學(xué)校及優(yōu)秀個(gè)人。
1.教育理論學(xué)習(xí)心得評(píng)比。
評(píng)獎(jiǎng)辦法:一等獎(jiǎng)(10%),二等獎(jiǎng)(30%),三等獎(jiǎng)(60%),選送名額:按教科所相關(guān)要求,我校推薦3篇學(xué)習(xí)心得參加市本級(jí)評(píng)選。
送評(píng)時(shí)間:2013年10月10日前提交市教科所,每篇學(xué)習(xí)心得須打印一式三份(同時(shí)報(bào)送電子文本,郵箱:4144042252@qq.com)。每個(gè)年級(jí)到時(shí)選送兩篇讀書(shū)筆記送學(xué)校教科室,教科室選定后上報(bào)市教科所。
2.微型課題研究成果評(píng)比。
評(píng)獎(jiǎng)辦法:一等獎(jiǎng)(20%),二等獎(jiǎng)(30%),三等獎(jiǎng)(50%)。
選送名額:我校推薦2個(gè)項(xiàng)目參加市本級(jí)微型課題評(píng)選。
送評(píng)時(shí)間:2013年11月22日前交市教科所,每項(xiàng)課題材料須打印一式三份(同時(shí)報(bào)送電子文本,郵箱:370614161@qq.com)。
3.學(xué)科優(yōu)秀論文評(píng)比。
評(píng)獎(jiǎng)辦法:一等獎(jiǎng)(10%),二等獎(jiǎng)(30%),三等獎(jiǎng)(60%)。
選送名額:我校每學(xué)科推薦1篇參加市本級(jí)評(píng)選,原布置的教育隨筆就不交了,每位教師本期末按此要求交一篇教學(xué)論文,教研組內(nèi)交流后由教研組推薦1篇交到學(xué)校。微型課題研究和教學(xué)論文每位教師任選其中之一完成。教研組長(zhǎng)統(tǒng)籌年級(jí)教師微型課題研究和論文的撰寫(xiě)。
送評(píng)時(shí)間:2013年11月8日前交市教科所,每篇論文須打印一式三份(同時(shí)報(bào)送電子文本,郵箱:2463600565@qq.com)。
六、實(shí)施安排
為了保障各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,學(xué)校成立專門(mén)的組織委員會(huì):
主任:阮平
副主任:王佳秀、徐智勇、王德輝、李澤君、余勇、丁莉萍、陳鳳瓊、朱蓮蓉
階段 |
板塊 |
內(nèi)容及形式 |
活動(dòng)時(shí)間 |
評(píng)獎(jiǎng)時(shí)間 |
責(zé)任人 |
1 |
理論學(xué)習(xí) |
讀書(shū)活動(dòng) |
3月-10月 |
10月10日 |
年級(jí)主任 |
2 |
微型課題 |
微型課題培訓(xùn)與指導(dǎo) |
3月-1l月 |
11月22日 |
教研組長(zhǎng) |
3 |
論文評(píng)比 |
分學(xué)科組開(kāi)展 |
3月-1l月 |
11月8 |
教研組長(zhǎng) |
樂(lè)山市更生學(xué)校
2013年3月29日
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